DAS株式会社は、IT人材が不足すると言われている日本において、未経験者やキャリアブレイクした方々など、ポテンシャルのある人材にデジタルを中心とした教育機会や実務経験を提供し、「アプレンティスシップ採用」や、グローバルデジタル人材を育てる「デジタルリスキリング」を提供しているリーディングカンパニーです。
2020年から電通イノベーションイニシアティブ様 （以下、DII）と協働でパートナーとなり、事業開発支援を開始し、企業に対するOpenClassrooms*1の活用を提案してまいりました。
2021年からは、デジタル未経験者でもDX人材にリスキリングできるオンライン学習プログラムと、就職の機会をセットで提供する「STAIRGE」*2（ステアージ）をスタートし、出産・育児・介護・パートナーの転勤など、家庭の事情でキャリアブレイクのある方々を主なターゲットに、奨学金プログラムとしてリスキリング及びキャリア支援を提供しています。
このSTAIRGEの取り組みが、OpenClassroomsが発行する「OpenClassrooms Mission Report 2022」の「International Footprint（海外における取り組み）」として紹介され、STAIRGE受講生1名のインタビューも掲載されました。
ぜひご覧ください。
OpenClassrooms Mission Report 2022
http://missionreport.openclassrooms.com/
本取り組みに関するDIIの記事
https://innovation.dentsu.com/post/005/
OpenClassrooms*1
フランス発の月間300万人が利用する最先端DX人材育成プラットフォームです。
STAIRGE*2
STAIRS（階段）とSTAGE（ステージ）の造語によるネーミングです。学習という階段を駆け上がれば、新しいステージが待っている。そんなTrain（育成）＆Hire（雇用）事業を提供するブランド、という意味を込めました。
電通イノベーションイニシアティブ概要
電通イノベーションイニシアティブは、電通グループのR&D組織です。グローバルで有望なスタートアップ・テクノロジー企業への投資・事業開発を推進し、未来の事業基盤の創造に取り組んでいます。
DAS株式会社概要
海外先端テック企業のJAPAC展開をトータルプロデュースするプロ集団。「教育・採用」「広告」「データ」「メタバース・Web3.0」の分野で次世代を担うコンセプトや機能を保有するプロダクトの発掘、JAPAC市場進出の支援をしています。